दोन किंवा अधिक पदांवरील नियुक्तीच्या वेतनाच्या दरात सुधारणा करणे. कालावधीतील अतिरिक्त वेतन / विशेष वेतनात सुधारणा

महाराष्ट्र नागरी सेवा (वेतन) अधिनियम-1981 च्या नियम-56 नुसार, एखाद्या सरकारी कर्मचाऱ्याला त्याच्या कार्यकाळात इतर कोणत्याही पदावर प्रभारी म्हणून नियुक्त केले असल्यास, अशा दुसऱ्या पदावर यापुढे 5% दराने कपात केली जाईल. पगाराचा हक्क आहे. पदाच्या मूळ वेतनाचे (पे बँड अधिक वेतन अधिक ग्रेड वेतन)/त्यागलेले वेतन. वरील परिच्छेदाऐवजी खालील सुधारित परिच्छेद वाचा. “महाराष्ट्र नागरी सेवा (वेतन) अधिनियम, 1981 च्या नियम-56 नुसार, जर अ जर कर्मचाऱ्याला त्याच्या स्वत:च्या कार्यकाळात इतर कोणत्याही पदाचा तात्पुरता कार्यभार सोपवला गेला असेल, तर अशा दुसऱ्या कार्यकाळासाठीचे वेतन संबंधित अधिकारी/कर्मचाऱ्याने (त्याचे वेतन कार्ड) (मिल पे + ग्रेड पे) किमान स्वीकार्य वेतन/ अवशिष्ट वेतन. ५ टक्के दराने. सदर अधिकृत परिपत्रक महाराष्ट्र शासनाच्या www.maharashtra.gov.in या संकेतस्थळावर उपलब्ध आहे आणि त्याचा अनुक्रमांक २०१५०६०२१५२६२१५५०५ आहे. हा आदेश डिजिटल स्वाक्षरीद्वारे पाहिला जात आहे. आदेशाने आणि महाराष्ट्राच्या राज्यपालांच्या नावाने.

error: Content is protected !!